Мы — группа компаний ИМАГО, занимаемся проектированием объектов образования, преимущественно школ и детских садов, а также колледжей, пансионатов и других объектов образовательной среды.
Руководитель направления «Концепция» будет развивать ключевой отдел, где разрабатывается ключевой продукт — объёмно-планировочные решения. Главной характеристикой на данной позиции для нас является баланс творческих и организаторских способностей.
В отделе «Концепция» закладываются основные решения проекта, от которых зависит весь цикл производства, и именно здесь закладывается основа итогового продукта, отвечающего нашим высоким требованиям к эстетике, функциям и техническим составляющим.
Для ваших задач у нас есть:
Сформированная творческая и активная команда с большим опытом и желанием развиваться.
Механизм работы с распределением зон ответственности и точкой роста сотрудников.
Чёткая Оргструктура компании с выстроенными связями между отделами: с распределением зон ответственности и выстроенным циклом производства.
Шаблоны, чек-листы, инструкции для оптимизации рабочих процессов.
Индивидуальный план развития каждого сотрудника для эффективного распределения функционала на должности, который учитывает сильные стороны и пожелания члена команды.
Например, что нужно будет делать:
Разрабатывать и согласовывать концепцию объёмно-планировочных решений (ОПР) зданий или территорий на всех этапах проектирования.
Предлагать и согласовывать с арт-директором концептуальные решения ОПР, оптимальные по сочетанию функции, эстетической и технических составляющих.
Осуществлять постоянный мониторинг актуальности нормативов и требований для своего отдела, на основе этого обучать команду.
Разрабатывать продукт и руководить креативной командой, следить за выпуском качественных ОПР.
Понимать сильные и слабые стороны команды, а также не только направлять их, но и брать на себя ответственность за отдел (для этого в компании есть механизм «Индивидуальный план развития», который отслеживает распределение работ).
Уметь отстаивать принятые решения перед Заказчиком и инстанциями.
Понимать ход проекта и уметь грамотно отвечать на вопросы Заказчика, уметь презентовать проект.
Защищать график движения проекта как внутри команды, так и перед Заказчиком, при постановке сроков учитывать все факторы для формирования объективной картины.
Уметь формировать общую картину готового проекта для команды, в стрессовых ситуациях брать на себя ответственность, стараться поддерживать и мотивировать команду.
Выполнять творческие задачи путём распределения зон ответственности в команде (в помощь инструмент «Матрица ответственности»).
Анализировать и собирать опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, делать ретроспективу по объектам, делиться опытом и прокачивать команду.
Готовить предложения по улучшению качества работы отдела и защищать данные предложения перед руководителем.
Собирать весь существующий опыт в правила и предложения по улучшению, а также в кейсы, которые будут упакованы в презентации и опубликованы на сайте.
Дорабатывать существующие шаблоны, создавать новые и эстетически улучшать основы компании: презентации, буклеты ОПР.
Требования:
Навыки разработки решений с учётом трех составляющих ОПР и поддержания баланса между ними в работе.
Умение правильно распределять задачи, контролировать качество, сроки и попадать в ожидания Заказчика.
Умение брать на себя ответственность за продукт отдела, включая работу команды и выпуск проекта от начала и до конца.
Релевантный опыт и желание развиваться в этой среде.
Понимание, как создавать продукт, из чего он состоит, и желание непрерывно его совершенствовать.
Стремление выпускать лучшие решения проектирования, задающие планку качества нашей ниши.
будем рады видеть вас в нашей креативной команде имаго! присылайте резюме нашему HR