Объекты ИМАГО отмечены российскими и международными наградами, а также задают планку качества отрасли.

Руководит компанией, которая специализируется на объектах образования: детских садах, школах, образовательных комплексах, сочетающих  функциональность, эстетику и инновации.

Ведущий эксперт в проектировании современных образовательных объектов, спикер, член жюри, участник и инициатор множества значимых отраслевых мероприятий — выставок, круглых столов, дискуссий и форумов в Москве и других регионах России.

2017

Формирование портфеля кейсов

Мы запустили техническое оснащение и формирование костяка команды, со многими из которых двигаемся до сих пор. Команда значительно выросла, и мы взяли в работу больше объектов, включая проекты в Москве, Московской области, Ярославле и Анапе.

2024

Новые горизонты и развитие экспертности

Первый московский офис

2018

Мы начали путь с осознанного желания создать компанию, которой можно гордиться. Команда была небольшой, но амбициозной. Это был старт, который дал нам возможность строить устойчивое будущее и создавать проекты, которыми можно гордиться.

Основа для будущего

2016

Компания открыла свой первый офис в Москве, который стал центром для ключевых процессов. В штате было 20 человек, и именно в этом году сформировалась белорусская команда, что позволило выйти на новый уровень взаимодействия с партнерами.

Этот год ознаменовался значительным усилением нашей роли в профессиональном сообществе. Мы активно участвуем в комитетах по разработке правил проектирования образовательных объектов. Среди ключевых задач этого года — проект типизации для Москвы — создание линейки проектов повторного применения, а также активное участие в разработке стандарта «Моя школа».

Расширили отдел «Концепция», разработали концепцию школы для Сарова, пансионата для обучения и проживания детей и многих других проектов. Также основатель и генеральный директор и выступал на крупных отраслевых мероприятиях, укрепляя имидж ИМАГО как лидера в проектировании образовательной среды.

Расширение и регионы

2019

В этом году открылся офис в Рязани, что позволило нам расширить географию проектов. Мы начали активно работать над презентационными материалами и запуском сайта.

Количество сотрудников выросло до 50 человек, что стало важным шагом в расширении возможностей компании.

2020

Год испытаний и возможностей

Несмотря на вызовы пандемии, мы не только сохранили команду, но и увеличили штат почти вдвое. Это стало возможным благодаря внедрению новых систем управления и проведению стратегических сессий, которые помогли сформировать сильный руководительский состав. Мы сделали акцент на внутреннем развитии компании, создав устойчивую основу для дальнейшего роста.

Также, в этом году мы спроектировали наш любимый Доброград.

Этот год ознаменовался значительными достижениями. Наш проект одержал победу на Международной выставке Build School, а также получил престижную награду Мэра Москвы за лучший реализованный проект в области строительства.

Мы начали внедрение BIM-технологий, что позволило оптимизировать процесс проектирования и сделать его более современным. Были введены системы управления проектами и стратегического планирования. К концу года наша команда насчитывала 90 сотрудников, что стало важным шагом в масштабировании компании.

BIM и выход в медиа поле

2021

2022

Новый офис и новый этап развития

С ростом команды мы открыли просторный и современный офис в Москве. Это стало важным событием: новый офис стал местом встреч и взаимодействия не только для сотрудников, но и для наших партнеров.

Мы провели масштабный ребрендинг, который помог нам повысить узнаваемость компании. Параллельно с этим мы изменили подход к проектированию, делая акцент на инновациях и комплексных решениях. Весь год был посвящен укреплению позиций компании в отрасли.

Расширение масштаба и возможностей

2023

2023 год стал временем роста и нового этапа в развитии компании. Мы значительно расширили технический и проектный департаменты и спроектировали 22 объекта в разных уголках страны. В портфеле появились проекты для таких заказчиков, как MR Group, PIONEER, Самолет, ФСК, Эталон, Seven Suns, Русич, Гранель.

Акцент на отделах «Концепция» и «Интерьеры» позволил нам предложить Заказчикам комплексные решения и качественно новый уровень проработки проектов. Мы проектировали в Москве, Геленджике, Южно-Сахалинске и Тамани.

Также, коллективом активно участвовали в выставках, воркшопах и других PR-мероприятиях, где демонстрировали наши достижения и подходы. Внутри компании прошли тимбилдинги, выездные мероприятия и воркшопы, которые сплотили команду.

Ведущий ар

Разрабатывать разделы АР (стадии АГР, ПД, РД), увязывать его
со смежными разделами, а также отстаивать свои проектные решения. Мы ждем творческого, инициативного и нацеленного на результат коллегу со знаниями и опытом работы в Revit.

Ключевые требования:

знание ПО (Revit, MS Office, AutoCAD и желательно ArchiCAD).

Главспец АР

Разрабатывать разделы АР (стадии АГР, ПД, РД), увязывать его
со смежными разделами, а также отстаивать свои проектные решения и управлять командой. Мы ждем творческого, инициативного и нацеленного на результат коллегу со знаниями и опытом работы в Revit.

Ключевые требования:

высшее архитектурное образование; опыт проектирования социальных объектов; опыт работы с планировками; знание норм и стандартов; знание REVIT; опыт управления командой, менеджмент.

ГАП (главный архитектор проекта)

Руководить проектными группами (АР, ТХ, ОДИ, ПБ, ВТ), взаимодействовать с подрядчиками, контролировать сроки
и качество проектной документации. Осуществлять авторский надзор, устранять замечания. Оптимизировать процессы, обучать команду.

Ключевые требования:

Опыт работы от 5 лет на позиции ГАП
или ведущего архитектора.
Умение работать с НТД, СП, СанПиН.
Понимание принципов работы в BIM-среде (Revit — плюс, но не обязательно).

Свободное владение AutoCad, Revit (желательно), MS Office.

Опыт проектирования — от 3-х лет, знание нормативной базы и методов проведения технических расчетов.

Ключевые требования:

Разрабатывать документацию разделов СС на стадиях ПП, ПД, и РД, проводить все необходимые технические расчеты разделов СС, осуществлять авторский надзор в части разделов СС.

Ведущий инженер проектировщик СС

Ведущий инженер проектировщик ЭОМ

Разрабатывать документацию разделов ЭОМ / НО, ЭС на стадиях ПП, ПД, и РД, проводить все необходимые технические расчеты разделов ЭОМ / НО, ЭС, осуществлять авторский надзор в части разделов ЭОМ / НО, ЭС.

Ключевые требования:

Свободное владение AutoCad, Revit (желательно), MS Office.

Опыт проектирования — от 3-х лет, знание нормативной базы
и методов проведения технических расчетов.

Свободное владение Autodesk Revit, MS Office, программы для работы с PDF-файлами и AutoCAD, желательно знание Project Studio CS.

Владение расчётным комплексом ЛИРА — САПР.

Ключевые требования:

Разрабатывать раздел КР (этапы ПП, ПД, РД), увязывать его
со смежными разделами, проводить расчёты конструкций
и отстаивать свои проектные решения.

Ведущий инженер проектировщик КР